為幫助新員工更好地融入團(tuán)隊(duì)、明晰方向、激發(fā)動(dòng)能，6月25日下午，公司總經(jīng)理李總親自主持召開了以“賦能、融入、執(zhí)行”為主題的新員工座談會(huì)。來自各部門的新入職員工代表齊聚一堂，暢談入職感受，共話未來發(fā)展。公司運(yùn)營管理部及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人一同參會(huì)。
座談會(huì)上，新員工們結(jié)合各自崗位實(shí)踐，分享了入職以來的所見所聞、所學(xué)所感，并就工作流程、技能提升、跨部門協(xié)作等方面提出了思考與建議。現(xiàn)場氣氛輕松活躍，洋溢著青春的熱情與銳氣。
李總認(rèn)真聽取了每位新員工的發(fā)言，并適時(shí)互動(dòng)交流。他首先代表公司對新員工的加入表示熱烈歡迎，充分肯定了他們展現(xiàn)出的蓬勃朝氣與求知精神。隨后，他圍繞“賦能”、“融入”、“執(zhí)行”三個(gè)關(guān)鍵詞，結(jié)合公司戰(zhàn)略與個(gè)人成長，與新員工進(jìn)行了深入分享。
李總表示，新員工是公司發(fā)展的新鮮血液和未來希望，公司管理層將持續(xù)關(guān)注新員工的成長與發(fā)展，努力營造有利于創(chuàng)新、協(xié)作、成長的環(huán)境。他寄語全體新員工：珍惜機(jī)遇，腳踏實(shí)地，勇?lián)姑诠镜膹V闊平臺(tái)上，盡情施展才華，攜手共創(chuàng)美好明天。
此次座談會(huì)搭建了公司管理層與新員工之間直接、高效的溝通橋梁，增強(qiáng)了新員工的歸屬感與認(rèn)同感。與會(huì)新員工紛紛表示，將牢記囑托，加快角色轉(zhuǎn)換，以飽滿的熱情和務(wù)實(shí)的態(tài)度投入工作，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
